Mỗi loại quyền sở hữu trí tuệ có “đồng hồ” khác nhau. Một số quyền có thể gia hạn, một số chỉ tồn tại trong thời hạn tối đa. Vì vậy, doanh nghiệp nên quản lý thời hạn như quản lý hợp đồng: có người phụ trách, có lịch nhắc và có ngân sách duy trì.
Nhãn hiệu
Văn bằng bảo hộ nhãn hiệu thường có hiệu lực theo chu kỳ 10 năm và có thể gia hạn nhiều lần nếu đáp ứng thủ tục, lệ phí và điều kiện theo quy định. Điều này giải thích vì sao một nhãn hiệu có thể được bảo hộ rất lâu nếu chủ sở hữu tiếp tục duy trì.
Sáng chế và kiểu dáng công nghiệp
Bằng độc quyền sáng chế có thời hạn tối đa tính từ ngày nộp đơn theo luật, và chủ sở hữu cần thực hiện nghĩa vụ duy trì. Kiểu dáng công nghiệp có thời hạn ban đầu ngắn hơn và có thể gia hạn trong giới hạn luật định. Khi gần hết thời hạn, doanh nghiệp phải cân nhắc giá trị thương mại để quyết định tiếp tục duy trì.
Quyền tác giả
Thời hạn quyền tác giả phụ thuộc loại tác phẩm và loại quyền. Có quyền nhân thân được bảo hộ theo cách khác với quyền tài sản; một số loại tác phẩm có cách tính thời hạn riêng. Vì vậy, không nên dùng một con số duy nhất cho mọi tác phẩm.
Cách quản lý dễ nhất
Tạo một “IP calendar” gồm ngày nộp, ngày cấp, mốc gia hạn/duy trì, người phụ trách và email cảnh báo trước 6-12 tháng. Với doanh nghiệp có nhiều quyền ở nhiều nước, đây là việc bắt buộc nếu không muốn mất quyền chỉ vì quên thủ tục.
Điều cần nhớ
- Không có một thời hạn chung cho mọi quyền IP.
- Nhãn hiệu có thể được gia hạn theo chu kỳ.
- Dùng lịch IP để tránh mất quyền vì quên hạn.
Nguồn tham khảo chính
- Luật 131/2025/QH15 sửa đổi Luật Sở hữu trí tuệ (hiệu lực 01/04/2026) – https://vanban.chinhphu.vn/?classid=1&docid=216511&org=&pageid=27160
- Nghị định 65/2023/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, hợp nhất năm 2026 – https://vanban.chinhphu.vn/?classid=0&docid=218667&pageid=27160
- WIPO Lex – Luật 07/2022/QH15 sửa đổi Luật SHTT – https://www.wipo.int/wipolex/en/legislation/details/21740
